Ontdek je skillset en vergroot je carrièrekansen
Of je pas net op het idee bent gekomen om iets in het sociaal domein te gaan doen, of al jaren werkt met kinderen, ouderen of andere groepen - wij helpen je dé perfecte plek in het sociaal domein te vinden en je carrièrekansen inzichtelijk te maken. Ontdek hoe je met jouw vaardigheden en ervaring direct van grote maatschappelijke waarde kunt zijn.
Beoordeeld worden op basis van je ervaring én potentie
De maatschappij heeft talentvolle professionals zoals jij keihard nodig. Met onze skillsbased matching word je niet alleen beoordeeld op je cv, maar op wat je écht kunt.
Jouw laagdrempelige ingang in het sociaal domein
Maak een profiel aan, genereer eenvoudig jouw unieke skillspaspoort en solliciteer op verschillende rollen & functies in het onderwijs en kinderopvang die écht bij je passen.
Uniek inzicht in jouw skills en ontwikkeling
Met ons gratis, wetenschappelijk onderbouwde skillspaspoort ontdek je met 1 druk op de knop of werken in het sociaal domein bij je past en welke skills je nog kunt ontwikkelen.
Een objectieve, talentwaarderende blik op jou als professional
Maak met jouw skills hét verschil voor volgende generaties
Wil je volledig de overstap maken naar het onderwijs of de kinderopvang, of het combineren met ander werk? Alles is mogelijk! Ons skillspaspoort vertaalt jouw tot nu toe opgedane ervaring naar concrete vaardigheden. Deze matchen we aan verschillende rollen en taken binnen het sociaal domein. Zo weten jij, wij én werkgevers precies hoe jij direct van waarde kan zijn in het onderwijs of de kinderopvang. Blijkt dat je nog moet groeien naar een bepaalde rol? Ook daar kunnen we je bij helpen.

.png)
Direct inzicht in jouw skills
Krijg direct inzicht in hoe jouw opleiding(en), ervaring en talenten zich vertalen naar het sociaal domein en ontdek welke functies bij jou passen.
Even vrijblijvend rondkijken
Maak een profiel aan en kijk rond op ons platform. Klaar om gematcht te worden met werkgevers en banen die perfect bij jou passen? We got you!
4950+ Satisfied Customers
We consider all the drivers of change gives you the blocks & you need professional website.
“In the new era of technology we look in the future with certainty pride for our company and business. consider all the driver financial change gives you the block.”
Amanda Seyfried
Sales & Marketing, Alien Ltd.
Prompt delivery and top-notch quality. Impressed with the speed and accuracy. The efficiency and speed at which they delivered the product were impressive.
Debble Kubel-Sorger
Chairman, Kreutz Airlines


Veelgestelde vragen
Klinkt leuk, zo'n skillsbased platform voor werken in het sociaal domein, maar wat is precies het verhaal achter EduSkills? Hoe word mijn skillspaspoort gemaakt, is het betrouwbaar en wat kan ik er vervolgens mee? Antwoord op deze en meer vragen vind je hier.
Een skillspaspoort vertaalt jouw ervaring en verworven competenties of vaardigheden naar concrete functies en rollen binnen het sociaal domein, van pedagogisch professional tot schooldirecteur. Hierdoor kun je ontdekken waar jij het beste past en hoe je direct van waarde kunt zijn in het onderwijs of de kinderopvang. Het kijkt verder dan diploma’s en traditionele carrièrepaden en helpt bij een eerlijke en gerichte matching.
Let op: je kunt je skillspaspoort maar éénmalig aanmaken. Zorg dus dat je cv vóórdat je het uploadt als pdf-bestand volledig up-to-date is, waarbij je zoveel mogelijk informatie vermeld, ook juist als dit niet maatschappelijk of sociaal gerelateerd is. Een pdf van je LinkedIn-account werkt ook.
Let op: je kunt je skillspaspoort maar éénmalig aanmaken. Zorg dus dat je cv voordat je het uploadt volledig up-to-date is, waarbij je zoveel mogelijk informatie vermeld, ook juist als dit niet maatschappelijk of sociaal gerelateerd is. Je kunt alleen pdf bestanden uploaden.
De matching is gebaseerd op een combinatie van verschillende onderdelen, zoals eerdere werkervaring, opleidingen én overdraagbare vaardigheden, oftewel, transferable skills. Om deze objectief en gestructureerd in kaart te brengen maken we gebruik van slimme AI-tools, het European Qualification Framework (EQF) en het ESCO-raamwerk - beiden objectieve skillstalen die door de Europese Unie erkend en gebruikt worden.
We nemen de totaalscore en bepalen per rol in het onderwijs een match, om een zo eerlijk mogelijke inschatting te geven van hoe goed jij past bij een bepaalde functie en de daarvoor gevraagde competenties. We hebben op dit moment 7 rollen gedefinieerd, waartegen we jouw skills afzetten: pedagogisch professional, leraarondersteuner, vakspecialist, intern begeleider, leerkracht, docent en schoolleider. Hier vind je meer info over wat al deze rollen inhouden.
Ja! Werkgevers zijn steeds meer bezig met Anders Organiseren en het differentiëren van rollen in het sociaal domein, en staan dus open voor het invullen van bepaalde rollen en functies op een andere manier dan de traditionele bevoegdheden. Daarom maken we wat jij kunt inzichtelijk op basis van skills. Daarnaast bieden we je ook ontwikkel- en opleidingsroutes aan, mocht je wel voor een bevoegdheid of diploma willen gaan.
Geen probleem! Ons platform helpt je inzichtelijk te maken welke vaardigheden je nog verder kunt ontwikkelen. Daarnaast denken we graag met je mee hoe wij, werkgevers of onderwijsinstellingen je kunnen opleiden of begeleiden naar een volledige match op een van de rollen in het sociaal domein.

Meest recente onderwijsvacatures
Bekijk de nieuwste vacatures
Regio Rotterdam
Trots onderdeel van het Integraal Skillspaspoort Programma
De toekomst is skillsbased
Dat geloven niet alleen wij, maar ook onze partners